Accueil > Une entreprise citoyenne et durable > Notre vision des ressources humaines
Notre engagement pour la formation des jeunes depuis plus de 10 ans : les jeunes en alternance représentent 10% de notre effectif, du CAP à l’ingénieur. 90% des jeunes formés par l’apprentissage sont recrutés ensuite.
Notre engagement pour le développement des compétences de nos salariés : l’investissement dans la formation continue est 4 fois plus élevé que notre obligation légale.
Notre engagement pour l’amélioration continue des conditions de travail : fontaines à eau sur chantier et dans les bureaux, des bases vies types étudiées pour plus de confort et d’hygiène, des vêtements de travail de protection entretenus par une société spécialisée...
Notre engagement pour une communication interne dynamique : nos salariés sont informés par notre journal interne « L’Enjeu » diffusé 4 fois par an, au travers de notes de services, affichages, réunion d’information.
Notre engagement pour l’évolution professionnelle de chacun : un Entretien Annuel de Progrès permet d’échanger sur les souhaits d’évolution et besoins en formation de chaque salarié.