Pour toute entreprise, engager une démarche de développement durable
signifie : rechercher une performance non seulement financière, mais aussi
sociétale et environnementale. C’est ce que l’on appelle la responsabilité sociale.
Les trois piliers d’une démarche de Développement Durable :
Economique / Social / Environnement
Ce pôle permet de donner une cohérence à plusieurs démarches en cours depuis plusieurs années au sein de notre entreprise :
• Gestion des Ressources Humaines & Communication interne
• Démarche Qualité & Amélioration continue
• Prévention Sécurité
• Environnement
• Citoyenneté & Communication externe
La mise en place de ce pôle nous permet d’être plus attractif pour nos
candidats, plus compétitif pour nos clients et plus sûr pour nos salariés.